I corsi per scrivere e
comunicare meglio

Guadagna tempo, motivazione e reputazione ogni volta che invii una e-mail o un testo professionale.

Chi lavora in ufficio passa l’88% del proprio tempo settimanale in attività di comunicazione e dedica circa 19 ore a settimana ad attività di scrittura. Una quantità sempre crescente di leader aziendali comunica su più canali, digitali e non, come mai prima d’ora. *

*Fonte: 2024 State of Business Communication, Grammarly e Harris Poll

Per questo scrivere e comunicare bene sono i super poteri che possono migliorare la salute della tua azienda.

Ma quando la comunicazione è inefficace, le informazioni non fluiscono più: perdi tempo, danneggi la reputazione, generi frustrazione.

E sai bene che il tempo è denaro.

Errori banali di comunicazione portano problemi complessi:

1

E-mail e testi non sono chiari, quindi perdi tempo in scambi inutili. La frustrazione aumenta. All’esterno, clienti e partner possono percepire un’immagine poco professionale;

2

Il tuo team non comunica come una squadra, lo scambio di informazioni è farraginoso e molte riunioni generano perdite di tempo, invece che accelerare la collaborazione;

3

Non sai raccontare la tua attività, i tuoi valori, la tua missione: così le persone non capiscono il tuo valore e perdi opportunità di crescita;

4

E-mail, feedback e informazioni inefficaci ti costringono a organizzare riunioni inutili. Le decisioni prese restano in sospeso: perdi tempo, guadagni frustrazione;

5

Non usi gli strumenti digitali per collaborare e lavorare a più mani con i colleghi: è caos tra le informazioni, le scadenze e i compiti di ciascuno;

6

Usi l'AI per generare testi banali e ripetitivi, con il rischio di danneggiare il tuo posizionamento online. Senza prompt specifici, testi personalizzati e fact-checking stai perdendo opportunità enormi.

    Stai affrontando proprio questi ostacoli in azienda?

    Scopri il programma di formazione che fa per te

    Migliora la comunicazione in ufficio con un corso su misura

    3 step per individuare le carenze e sviluppare le competenze necessarie, attraverso corsi su misura per la tua azienda.

    Consulenza
    e report

    Individuiamo quali sono i punti deboli e quali sono le aree su cui lavorare peri migliorare la comunicazione in azienda. Ti consegno un report con i risultati dell’analisi.

    Piano di formazione su misura

    Ricevi una proposta di formazione su misura, finalizzata a risolvere i punti effettivamente dolenti e costruire un nuovo approccio alla comunicazione in azienda.

    Corsi (che non sconvolgono la tua agenda)

    Svolgiamo la formazione inserendola sostenibilmente nella tua agenda: valutiamo insieme chi coinvolgere, in quali orari e se incontrarci in sede o in video.

    Oppure, scopri i percorsi a pacchetto per scrivere bene, comunicare bene, lavorare bene

    Base
    Pacchetto BASE
    I problemi di comunicazione quotidiani creano inefficienze in azienda. Banalità, che alla lunga generano perdita di tempo e frustrazione. Il pacchetto BASE è dedicato a piccole imprese, studi professionali e liberi professionisti che vogliono imparare a scrivere e-mail, presentazioni e testi chiari ed efficaci, per migliorare la reputazione e il lavoro quotidiano.
    • 9 ore di lezione
    • 6 incontri da 1h30
    • In gruppo o one to one
    PRO
    Pacchetto PRO
    Gestire il lavoro di un team, raccontare la propria attività, migliorare la reputazione aziendale o professionale. La comunicazione è una leva strategica per crescere: usala come punto di forza significa per cogliere nuove opportunità. Il pacchetto PRO è dedicato a PMI, studi professionali e liberi professionisti che vogliono imparare a comunicare meglio dentro e fuori dall’azienda, per fare un salto di qualità.
    • 9 ore di lezione
    • 6 incontri da 1h30
    • In gruppo o one to one
    TOOLS
    Pacchetto TOOLS
    La tecnologia corre: gestisci ancora le informazioni e le comunicazioni interne con montagne di e-mail? Hai bisogno di strumenti per organizzare lo scambio di informazioni, migliorare la collaborazione, tenere sotto controllo compiti e scadenze. E, per ottenere un valore aggiunto dai testi generati dall’intelligenza artificiale, impara il prompt design e il post-editing. Il corso è dedicato a PMI, studi professionali e professionisti alle prime armi con gli strumenti digitali come Trello, Wrike, Google Suite, Claude o Chat GPT.
    • 8 ore
    • 4 incontri da 2 h
    • In gruppo o one to one
    FULL
    Pacchetto FULL
    Scopri un percorso formativo completo sulla scrittura e la comunicazione, che ti aiuterà a lavorare meglio in ufficio, tutti i giorni. Impara a scrivere e-mail e informazioni chiare, per colleghi, clienti e stakeholders. Non lasciare che errori banali ti portino via opportunità e reputazione. Il pacchetto FULL è il percorso per PMI, Studi Professionali e liberi professionisti che puntano a migliorare rapidamente la capacità di scrivere e comunicare.
    • 18 ore: Pacchetto BASE + Pacchetto PRO
    • 12 incontri da 1h 30
    • In gruppo o one to one

    Titolari e manager

    I problemi di comunicazione quotidiani creano inefficienze in azienda, che ricadono inevitabilmente sulle spalle dei titolari. CEO e Leader devono raccontare obiettivi e novità, ascoltare i dipendenti, costruire feedback, conoscere la gen Z e rafforzare il personal branding su LinkedIn.

    Team leader

    I responsabili dei team aziendali ogni giorno devono gestire flussi di informazioni e comunicare in modo efficace per organizzare il lavoro di squadra. Attraverso la comunicazione, il Team Leader diventa autorevole: ispira fiducia, conquista la stima e traina la squadra verso gli obiettivi.

    Responsabili Marketing

    Ogni mattina un responsabile marketing marketing si sveglia e sa che dovrà filtrare le informazioni provenienti da tutti gli uffici, anche quelli più tecnici, coordinare le attività e costruire le strategie vincenti per comunicare con i clienti.

    HR

    Dalla comunicazione interna, all’employer branding, il ruolo delle HR nelle PMI è strategico e multitasking. Le HR hanno bisogno di tecniche per migliorare la comunicazione interna, coinvolgere i colleghi, attrarre giovani talenti e comunicare i cambiamenti.

    Dipendenti

    I dipendenti hanno chiari in mente gli obiettivi e le aspettative? Sono in grado di chiedere feedback, presentare pitch e report e fare la differenza? Possedere tecniche e strumenti di comunicazione aiuta i dipendenti a brillare e fiorire in azienda, creando valore.

    Per te, la risorsa gratuita che racconta i problemi di comunicazione

    (e fornisce i consigli utili per superarli).

    Iscriviti alla newsletter (ti prometto che invierò poche e-mail, ma buone) e scarica gratuitamente l’e-book “Comunica nel team”.